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中國聯(lián)通針對急需緊缺高層次 AI 人才采用年薪制、協(xié)議工資制,上不封頂

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中國聯(lián)通針對急需緊缺高層次 AI 人才采用年薪制、協(xié)議工資制,上不封頂

時間: 2025-03-19 10:41:41

小編: 網(wǎng)友

3 月 18 日晚間消息,中國聯(lián)通今日發(fā)布 2024 年財(cái)報(bào)。2024 年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 3896 億元,同比提升 4 6%;公司權(quán)益持有者應(yīng)占盈利達(dá)到 206 億元,同比提升 10 1%,凈資產(chǎn)收益率

3 月 18 日晚間消息,中國聯(lián)通今日發(fā)布 2024 年財(cái)報(bào)。2024 年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 3896 億元,同比提升 4.6%;公司權(quán)益持有者應(yīng)占盈利達(dá)到 206 億元,同比提升 10.1%,凈資產(chǎn)收益率提升至 5.8%。

在業(yè)績會上,中國聯(lián)通執(zhí)行董事王俊治分享了在 AI 人才方面的布局。

他表示,一方面,人工智能技術(shù)的應(yīng)用加速了人才集約,為公司人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化釋放了充足空間。另一方面,公司積極應(yīng)對技術(shù)革新對人才結(jié)構(gòu)提出的新要求,持續(xù)做好人才培養(yǎng)和支持,面向管理人才、科技人才、技能人才等積極賦能,做好人才能力轉(zhuǎn)型升級,鼓勵優(yōu)秀人才向人工智能領(lǐng)域流動,加大人工智能領(lǐng)域人才供給。

具體而言,招募上,充分發(fā)揮央企的平臺、事業(yè)及品牌優(yōu)勢,不拘一格大力引進(jìn)人工智能領(lǐng)域優(yōu)秀人才,并提供個性化服務(wù)保障;培養(yǎng)上,向上打通人才發(fā)展通道,對高層次 AI 人才實(shí)施精準(zhǔn)培養(yǎng)支持;使用上,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,積極營造自由、開放、包容的良好生態(tài),充分激發(fā) AI 人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力動力;激勵上,針對急需緊缺高層次人才支持基于市場對標(biāo)采用年薪制、協(xié)議工資制,實(shí)行契約化管理、差異化兌現(xiàn),上不封頂,對所需工資總額予以單列。

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